自考专业推荐——人力资源管理专业

人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

高等学校举办的自学考试应用型专科、专升本专业的统考课程，考生均参加全省统一命题考试，当次考试不合格的课程，可参加下次相同课程的考试。

按照省招考委公布的专业考试计划，使用统一的自学考试大纲和指定教材，取得全部课程（含实践性环节考核）成绩合格，思想品德经鉴定符合要求，本科专业毕业论文（设计）答辩合格者，省考委颁发由主考学校副署印章的高等教育自学考试相应专业的专科或本科毕业证书，社会承认学历，享受普通高等学校同类毕业证的同等待遇，本科毕业生符合学位授予条件的，按照《学位条例》的规定由主考学校授予相应的学士学位。

四川自考应用型专业分为统考科目和校考科目

提示：该专业统考6科（红色箭头已标注）由省考试院统一组织考试。其余科目为校考，校考科目由报考的学校命题和组织考试。

统考科目（重点复习——可点击查看真题难度）：管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理

校考科目（有重点资料——陈老师考前指导简单）：中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、经济学（二）、薪酬管理、工作分析、社会学概论、行政管理学

☆四川自考各科目总分均为100分，成绩60分及其以上为合格

☆四川自考无考试时间和次数的限制，自考考过的成绩长期有效，不会过期

☆本专业考试难度：简单

自考考籍展示（考籍注册后可在省教育考试院自考报考端查询，本次注册后可以参加12月月底-1月初的校考科目考试）：

考试流程图如下：